你好:
《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
主要是伤残赔偿金这块,等工伤鉴定结果出来后可以双方向协商解决比较好。
请不要改变我的书写格式
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【1】根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996》
第14项是:构成三级伤残,一手缺失。
【2】如果他是在你那里工作的,他已经61岁,过了退休年龄,不会享受工伤保险的。
【3】你是机器的主人,要负责赔偿。
【4】根据《侵权责任法》第十六条
【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,
应当赔偿医疗费、
护理费、
交通费等为治疗和康复支出的合理费用,
以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【5】受伤者,可以去医院治疗,开取医院的治疗收据。还有医生书写的病历。
【6】还要支付支付残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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