2018中国联通招聘正式工：报考条件有哪些？

报考条件：

一、本科及以上学历，计算机、软件相关专业。

二、对本职工作充满激情，责任心强，善于学习和沟通，细心，做事有条理，有团队精神和抗压能力。

三、系统内1年以上相关工作经验，参与过集团大ERP系统建设、推广或运营工作。

四、了解联通大ERP系统的管理理念,熟悉在公司实际业务处理过程中系统的优缺点。能够从业务和技术角度发现问题并提出解决建议。

五、具有良好的组织协调能力,社会交往能力,具有销售人员的亲和力和人格魅力；具有团队合作精神，良好的语言表达，文字表达及沟通能力。

六、有良好的沟通能力；具有较强的文字编写能力。

扩展资料：

一、大数据开发与运营岗

1、负责数据平台的研发建设，负责基于Hadoop/Spark/Hbase/Kafka等平台的批量处理和实时计算开发，参与大数据平台相关技术方案制定

2、运用数据挖掘/机器学习等技能进行大数据分析，支撑数据化运营和服务

3、负责大数据平台相关支撑组件开发，持续提升软件过程管理能力

4、参与大数据平台的运行维护及运行状况分析，并进行优化调整

5、完成领导交办的其它任务

二、 系统运营维护岗

1、负责M域系统发布、故障响应、系统优化等维护工作；

2、负责M域系统用户支撑响应、业务优化及业务运营管理工作；

3、负责系统容量监控，汇总提出基础设施扩容需求；

4、负责M域系统运营监控能力的构建、整体运营以及运维开发工作；

5、领导交办的其他工作。

参考资料来源：中国联通——中国联通集团总部招聘

中国联通招聘及报考条件：

一、全日制硕士研究生及以上学历且取得硕士及以上学位。

二、所学专业为计算机、通信、统计、数学等相关专业。

三、 大学英语六级以上。

四、专业技能：

1、 具有较强的数据分析、归纳问题和解决问题的能力，熟练使用word、powerpoint、excel等工具；

2、了解基础的数据分析方法，包含：描述性分析、回归分析、方差分析；

3、精通SQL，熟练使用office、Axure等软件技巧，具备较强的数据分析能力和IT常识；

4、具有PS、AI等特长优先考虑，掌握计算机、大数据、电子商务等知识者优先。

5、 品行端正，肯吃苦，责任心强，善于团队协作，工作主动性突出；

6.、良好的沟通能力和技巧，思路开阔，能快速准确应对解决问题。

扩展资料：

中国联通岗位招聘：

一、数据分析岗

1、 负责经营指标和营销成本预算、分解、下达，监督各项预算执行情况。

2、负责对产品功能及运营活动效果的数据分析，提供业务指导意见。

3、负责用户生命周期中用户价值的数据分析。

4、负责对用户精细化运营所需的大数据模型构建。

5、通过数据分析，挖掘业务问题，提出优化建议

二、视觉设计岗

1、与产品经理、开发人员配合完成公司产品在WEB端及APP端的界面设计。

2.、持续优化产品UI设计，改善用户体验，提升产品易用性。

3.、制定和完善公司WebUI设计规范、绘制ICO等设计相关控件。

4.、整理设计素材库，并制定和完善设计素材库的管理办法。

三、 Java程序开发岗

1．按需求完成系统的设计、开发工作；

2．负责模块内的业务架构的设计、改善；

3．分析现有系统中的性能瓶颈，并实施合理的解决方案，提升现有系统性能；

4．积极改善工作，提高产出以及质量；

5．对用户需求提供技术支持；

6. 完成领导交办的其他任务。

参考资料来源：中国联通-中国联通集团总部

2018中国联通招聘及报考条件：

1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业。

2、对本职工作充满激情，责任心强，善于学习和沟通，细心，做事有条理，有团队精神和抗压能力。

3、系统内1年以上相关工作经验，参与过集团大ERP系统建设、推广或运营工作。

4、了解联通大ERP系统的管理理念,熟悉在公司实际业务处理过程中系统的优缺点。能够从业务和技术角度发现问题并提出解决建议。

5、具有良好的组织协调能力,社会交往能力,具有销售人员的亲和力和人格魅力；具有团队合作精神，良好的语言表达，文字表达及沟通能力。

6、有良好的沟通能力；具有较强的文字编写能力。

扩展资料：

一、 信息化部安全开发与运营岗

1、负责组织IT系统日常安全检测，监督安全问题及事件整改

2、负责协调处理上级单位或信息安全处转交办理的安全漏洞、信息诈骗、骚扰电话、不良网站等治理工作

3、负责完善各类信息安全管理制度规范，并监督执行

4、负责收集、分析、整理和报送重要的信息安全信息

5、负责信息安全培训，并指导专业线开展工作

6、完成领导交办的其它任务。

二、大数据开发与运营岗

1、负责数据平台的研发建设，负责基于Hadoop/Spark/Hbase/Kafka等平台的批量处理和实时计算开发，参与大数据平台相关技术方案制定

2、运用数据挖掘/机器学习等技能进行大数据分析，支撑数据化运营和服务

3、负责大数据平台相关支撑组件开发，持续提升软件过程管理能力

4、参与大数据平台的运行维护及运行状况分析，并进行优化调整

5、完成领导交办的其它任务

三、 系统运营维护岗

1、负责M域系统发布、故障响应、系统优化等维护工作；

2、负责M域系统用户支撑响应、业务优化及业务运营管理工作；

3、负责系统容量监控，汇总提出基础设施扩容需求；

4、负责M域系统运营监控能力的构建、整体运营以及运维开发工作；

5、领导交办的其他工作。

参考资料来源：中国联通-中国联通集团总部招聘

以2019年内蒙的招聘条件来说一下：
内蒙古分公司招聘岗位：
一、系统集成分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：21
二、呼和浩特市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：12
三、包头市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：11
四、乌海市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：8
五、赤峰市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：11
六、呼伦贝尔市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：11
七、兴安盟分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：8
八、通辽市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：11
九、锡林郭勒盟分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：9
十、乌兰察布市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：9
十一、鄂尔多斯市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：10
十二、巴彦淖尔市分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：9
十三、阿拉善盟分公司
创新业务管理
职位描述：
1、负责创新业务方案的研发、制定、解决;
2、负责创新业务的推广、服务和运营;
3、负责创新业务的销售和技术支撑。
任职要求：
1.普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2019年毕业生，优先录用集团公司和区公司指定的119所院校毕业生。研究生不限制院校
2.计算机类专业
3.具有良好的创新理念和学习能力
招聘人数：7

首先强调一点，三大运营商招聘基本均已校园招聘为主，社会招聘形式签署合同一般为劳务派遣形式。中国联通招聘基本条件：应届全日本科毕业生，根据岗位专业限制要求不同。一般设有市场、售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护 与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。
无论是中国移动还是中国联通或是中国电信，在招聘过程中会统一安排报名和笔试面试。其中985/211重要院校或优秀毕业生优先考虑，招聘流程相对透明公开。