关于就业协议书的问题

就业协议书是学校为了统计就业率而设置的，无其他意义，在事业单位要签正规劳务合同，不用要协议书。 一般毕业时没有找到正式接收单位的人，学籍档案都是保存在当地人才市场，学校会给你发就业报到证，1. 《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。 　　2. 当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 　　3. 学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 　　4. 《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。 　　5. 《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。 　　6. 《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。 。就业报到证签完以后要存入学籍档案一份和档案一并保存。

你毕业的时候签订的就业协议必须解约你才能从公司提出你的个人档案，再落到事业单位，就业协议是需要再签的，新的就业协议你考上的事业单位是会给你准备的，这个你不需要担心，至于报道证问题，你的报到证应该是不需要的，这个得看事业单位那面怎么要求，正常情况下，你考上了事业单位，你至需要档案，到公司的人事部门去办理就可以，单位会告诉你相关事宜的办理方法和流程的。

要先和旧单位解约的，然后让新单位出示同意接收你的证明，带这个证明让学校再给你出示一份证明，学校会帮你到教育厅重新领一份就业协议的，一个星期左右你就可以拿到新的就业协议。不签新的就业协议的话你的档案就只能落在你的旧单位所在地的人事局。报到证的话只要你把新签的就业协议及时给学校和单位，教育厅会派发的，最早的一批是在6月底和毕业证一起拿的。所以想拿最早的报到证就必须得在5月底签就业协议。

以前的显得解约了，和以前的单位协商，新的单位也的签就业协议书的。先和单位协商，在和学校协商