在公司上班期间，非本人原因发生交通事故，伤害别人，期间公司能辞职辞退，我想公司不会能理解为你，不是你去伤害他，人家不会的
具体情况不明不好讲，关键要看符合不符合工伤认定条件了，具体情况具体分析才行。
来说是可以进行处理，因为它属于交通事故，属于工商管理。
