工厂随意安排去做别的工种、不去就扣钱这合法吗?

2025-03-01 20:00:49

推荐回答（4个）

回答1：

领的是固定工资就得服从安排.不去扣钱是合法的.如果领的是计件工钱.不去扣钱就是不合法

回答2：

员工无权拒绝 1、您与工厂是劳动合同关系，工厂没有违反合同的条款。 2、调整工作岗位和场所，是企业内部管理事宜，工厂是有权利的。 3、在没有降低待遇和福利的情况下，员工必须服从工厂安排，这些劳动部门是予支持的。包括劳动仲裁和劳动监察。

回答3：

你好，如果用人单位以劳动者不出差为由而克扣工资的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理
可是行政部不会理会一个人的。

回答4：

服装生产的过程有很多环节包括：贸易接单---面辅料采购---安排生产计划----裁剪（拖布工，剪刀手，编号打包辅工）----缝制（缝纫工，班长，质量检验员）----后道（钉纽扣，打套接等称之为花式工人，整烫工，包装工，装箱工）----出货。以上是必不可少的生产过程。