离职后是否可以拒签保密协议和竞业协议？

2025-02-23 10:38:08

推荐回答（5个）

回答1：

不可以拒签，但不用担心只要你遵守职业操守应该不会有问题。
希望可以帮到你，祝你离职顺利

回答2：

呵呵，看什么行业了，像我们这个行业，拒签是不可能的，而且就是拒签也没用，签不签都要受法律约束。如果你的行业没有法律保护要求签，应该可以拒签，当然拒签后需要承担什么样的制裁，看你和单位的谈判了。比如经济上会受损失。。。。

回答3：

不可以拒签；但是你可以同公司谈一下竞业限制补偿金的问题。

回答4：

肯定不可以的每家公司都有保密协议和规章制度
一般员工都必须签署的，公司要求你签署你可以看下规章制度里有没有这么一条，
员工离职必须签署保密协议
如果没有你可以选择不签但是肯定要赔偿损失额具体和公司谈判估计不会很多几千-几万不等
具体看你是那个行业的

回答5：

这个看公司规定了，有些公司的内容的确需要签订协议，而且时间不等，这样是为了确保该公司利益不受损失，签订这个没有什么担心的，只要你遵守职业道德就没有问题。