员工职业健康管理是企业劳动卫生工作的一项重要内容，在国家发布的《矿山安全条例》、《尘肺病防治条例》等法规中，对这项内容都有专章规定。根据有关规定，企业在职工健康管理方面应做到：
（1）企业医疗卫生部门中，应有管理职工健康工作的专职人员。
（2）企业应普遍建立职工健康档案。
（3）新职工人入厂必须经过体检，不适合有关作业的不得录用。
（4）对接触有害物质作业人员，必须定期进行健康检查。
（5）对严禁下井和从事高空作业以及某些特殊专业人员的禁忌病症，应严格按有关规定执行。
（6）从事有毒有害工作的工人，要按有关规定发给个体防护用品和保健食品。
（7）职业病和职业中毒发生和死亡情况，要按有关规定向卫生、劳动、企业主管部门和工会组织报告。
（8）对已确诊的职业病和职业中毒患者，要积极给予治疗和疗养，并按有关规定发给保险待遇。
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