本人个体足浴店没有和技师签劳动合同和协议,她要走,我不发全工资,她告我,会怎?

2025-04-07 09:37:07
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回答1:

按劳动法,只要存在实际劳动关系,(如有打卡记录,发放工资记录等)她告诉你,你不但要给工资,还得从用工之时起付双倍工资,因为你没签劳动合同。一告一个准。建议与劳动者协商离职时间。