多扣的50元全勤奖，肯定是不合理的，建议楼主还是跟公司友好协商，据理力争。如果不成功，楼主还是忍一忍吧。毕竟金额较小，申请劳动争议仲裁还不够麻烦的。
如果真的不打算在这家公司干了，可以写出书面申请，提出辞职，并要求兑现5月份的工资。如果公司坚持要到6月底才支付，建议楼主还是忍让一下，现在走人，到月底再来讨要工资。如果公司拒付或故意克扣，你可以向当地人力资源和社会保障局（劳动局）劳动监察大队投诉，请他们依法处理。
楼主还可以向公司主要负责人反映你的遭遇，有时候，遇到不公正待遇，就要大胆越级反映，找“一把手”更有利于问题的解决。如果公司能够给你一个合理的解决，还是可以考虑继续干下去。工作换得太勤并不好。如果你换一家公司，说不定还不如这一家呢。
即使下决心走人了，也尽量不要弄得太僵，要体现咱的素质，(*^__^*) 嘻嘻……
祝楼主工作愉快，笑口常开！
可以向所在地劳动局劳动监察大队投诉，请他们帮助你讨要你应得的待遇，必要时执法部门还可以对公司进行处罚。
申请劳动仲裁，如果他当时招聘的时候和你签订了什么东西你就拿着这个，如果没有，有他的招聘信息为证也可以。
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