你好。
病假的批准是医院等级的，比如说3甲医院出具的病假条，普通单位都是没办法拒绝的。
但是提醒一点，你如果出具了病假条给公司，公司的人事部门有疑问的话，有的会打电话去医院查询的，比如有没有病假单上的医生在这个科室里供职。或者查询，这个医生有没有权利开病假条。
休病假是每个员工基本的权利，就是在开病假条的时候要费下脑筋，因为公司的人如果知道你是故意这么做的，他们就可以有理由针对你了。
三思后行。
被单位查到开假病假的用人单位可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。
如果有诊断书,除非单位有证据证明诊断书有问题,否则没有人可以否定
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024