其实很简单,这个三方协议关系最大的就是你的档案和报到证的去向,如果你原来的单位没有人事权不能自主管理档案的话,就算是签了三方协议档案和报到证也会指向生源地人事局,所以如果原来的公司没有人事权的话,你就自己想办法弄新的三方协议,然后去应聘就可以了。如果原来的公司有人事权,并且已经办理了接受手续,那么你的档案和报到证毕业后就业指向这家公司,这时如果你想找新的公司,那么你就要先与原来的公司解除协议,然后领取新的三方协议再去应聘
单位不能在网上查到,但是三方交给学校后,毕业派遣就会派到三方上的地方。要想去别的单位必须走改派程序,这样才能进行档案的调动。如果新单位有人事权则能够接受你的档案就必须走改派才能调动档案。如果新单位没有人事权就没有资格签三方,档案还得落在人才。像你这种情况最好走改派流程比较保险。
?不让你和别的单位签劳动合同还是啥?
他凭啥不让啊?
他也查不到你的那个信息
和公司签订劳动合同了吗?按照合同上说的办理离职流程(一般试用期几天内就可以离职,法律是比较保护劳动者权益的)
至于三方 你需要慎重一点了 因为你想取消这个已经签好的三方协议 那么你就需要跟学校说明 这个三方你要取消 学校可能会要求该公司给你开具的取消三方协议的证明(按你说的可能不太好办 建议你软磨硬泡一下) 如果不要求公司证明就最好了 学校那边把三方协议的记录给取消了 你就可以要一份新的三方去签了 你的户口档案就可以按新的三方走了 三方主要涉及你户口档案 签了可以保障你权益的
这个没任何效果哈 你想走就走 想留就留。我当初也是签了的 在新希望,去了 第18天就走人了 同时也让他们签了实习的那个东西 。