你签合同时，应该详细阅读合同内容。并且应该在签字时保留副本。什么叫还没发下来？
无故解约，按照合同规定办理离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其余解除劳动合同方式均不太有利于你，因为尚不能看出用人单位有何明显违法之处
等发完工资闪人！大工厂财务方面就有这点好处
如果还在试用期，提前三日辞职，期满可以离职，并可要求结清一上班的工资。
纵横法律网 王平律师
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