协商解决。从劳动合同法来说，这是两家不同法人的公司，也不属于分公司之类的。如果老板要你重新签固定期限也是成立的。
由于是两个不同的主体，因此，需要重新签订劳动合同。
这种情况视为你的无固定期限劳动合同自动转移到这家基金公司。
可以啊！因用人单位的原因转到另一个原因要么赔偿，要么工龄连续计算！！
建议和他签无期限合同。重签就让他付经济补偿金。一年的经济补偿金是一个月工资。
