试用期的辞职信怎么写？

依据《劳动合同法》　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

你现在属于试用期内，虽然《劳动合同法》没有说试用期辞职也要书面形式，不过我建议你还是以书面形式通知用人单位比较好，而且需要单位领导签字或者盖章，这样做是为了防止发生劳动纠纷，到时候如果你没有证据证明你是提前通知的，那单位可以说你没有提前通知。

你提前3天书面形式通知单位说你准备辞职，然后让单位找你的接班人，如果说在短时间很难找到你的接班人，建议你还是多留几天吧。

你应该先和部门领导说一下，然后把辞职申请递交给人力资源部门，并且说要他们尽快找你的接班人，你可以多在单位呆几天，这样说人家会感觉你很义气。

和你一样啊，我们公司也压工资了，上个月的工资到现在没有发下来，而且全公司就我一个员工……想辞职，不知道怎么跟老板说……因为我辞了，公司就没有员工了……

如果与老大关系好的话 直接给人事或行政部门有些不合理 建议你先找老大谈谈 你可以说自己想趁年轻 出去闯闯 语气好一点 然后在起草辞职信 老板一般都要面子 你一说 他不会不同意的 完事走人时 在多少送点东西做留念 这样就比较好了

首先不了解你们公司的具体情况，不好说什么，不过不知道你们的工资是不是特别高的那种，总感觉这公司不太正规，毕竟是才毕业的学生，一般不应该这样对待。
原则上写些想再学习深造之类的话应该就可以了