可以仔细学习《企业会计准则第9号——职工薪酬》及应用指南和所得税的相关内容。
除工会经费按誉宏照比例计提并上交工会外，福利费、职工教育经费不再按比例计提，发生时直接计入成本费用项目，但是涉及所得税清算闹虚宴，在工资总额相应比例范围内准予抵扣。
1、计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬--工资
2、计提工会经费 借：管理费用 贷：应付职工液银薪酬--工会经费
3、计提企业承担的五险一金 借：管理费用 贷：应付职工薪酬--社会保险费
4、实际发生、解缴时，借记应付职工薪酬的对应项目。
借:管理费用--员工福利
贷滑芦漏:应付职工哗仿薪酬---工资及福利费、五险一金、工会经费信烂、职工教育经费
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