根据劳动合同法规定，工作满一年的支付一个月经济补偿金，半年以上未满一年的，支付一个月，半年以下的，支付半个月。你工作四年不到，差两个多月，所以公司应当支付你四个月的经济补偿金。但是若属于公司违法或违约终止合同的，可以要求公司支付赔偿金，相当于两倍的经济补偿金，也就是8个月的工资。希望对你有帮助。
经济补偿金计四个月的工资，赔偿金按照两倍的经济补偿金计算。在线咨询本律师请加 841675632
