按照劳动合同法的规定，辞职是享受不了每满一年计发1个月的经济补偿的。只有单位主动提出解除（不含严重违纪解聘）或终止合同你才可以得到经济补偿。其中解除是按照你的工作年限算，而终止经济补偿自2008年劳动合同法实施那一年开始计算。
签定的什么形式的劳动合同。
如果签定了劳动合同，而只是没有转正（福利待遇不及正式员工）这样的方式下，主动提出辞呈是没有额外补助（无一年补助一个月）的，
一年补助一个月是就对已经签定劳动合同
公司单方面作出终止劳动合同关系，对你作出的补偿。
主动辞职是没有补偿的，你没转正是什么意思？如果没有和你签劳动合同，一直作为临时工处理，那赔偿就多了。
请问我在一家私企工作了23年，一直没签合同没给买保险，今年因老板原因我提出辞职，我向老板提出要保险补偿，老板说我们工资里就包括了保险，其实他工资给分解了很多内容包括保险，为了迷惑劳动检查。我现在已经40多了能得到补偿吗？劳动法的哪条可以参照？拜托
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