你所谓的薪酬是你现在拿的PACKAGE吧。很多单位劳动合同上写的工资都比实际收入低的，你也是这种情况吧。只要公司提供了合同上的工资，你不签的话，就不用赔偿。如果公司要降低合同工资的话，那单位要赔偿你3个半月工资。
