你们交接班不是要盘点吗?那就应该有相关规定,如盘点时缺一件货怎么处理、怎么交接。现在的情况是你怀疑对方弄丢了衣服,这样,就会出现一个情况,对方上班会做盘点,在盘点时如果查到丢失一件衣服,那么,对方就会和你沟通或者和店长直接负责人员汇报,如果她在第一时间(这个第一时间应指你们规定的上班盘点时间,如九点商场开业,八点半允许营业员进入商场,那么,盘点时间就是八点半到九点)做了汇报,那么,认定衣服是你当班丢的可能性很大,如果不是,那就是她弄丢的。
这个问题的出现,是你们交接班制度不完善,盘点只有交接班的双方都在,才能交接盘点,否则,很容易出事。
你们那里装有摄像头没有嘛。 口说无凭,如果你们盘点了,应该有盘点的数序资料撒。如果装有设想头 可以去查查视频。 看看衣服是怎么丢的。时间段在什么时候,用于确定责任的划分。如果实在你们两个都有任何书面视频证据证明不是在你上班段丢的。 你就咬死不放,这个问题店长自己会看着办。你不用担心,如果你盘点了的你就咬死。甚至可以赌咒 发誓 以示清白。
两个方式:一,上班时调摄像头,看看衣服是否被盗,是何时被盗,分清责任,二,查盘点表,交接单,交班者交接的时间,如是第一时间发现衣服数量不对,可直接报与店长,如是上班很久后才报的数目不对,那责任由接班人负。