今年3月21日入职并签订劳动合同，合同约定试用期三个月，期满后又说延缓一个月转正，一直没买保险

2025-03-04 11:08:25

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回答1：

不合法的。从2010年开始，只要产生劳动关系，从第一个月开始就得交保险。公积金看公司情况可交可不交。
如果他不给交，你让他们第4个月给补交，或者把前几个月的保险802.26现金给你。你恐怕有些滞纳金的。滞纳金也不少钱

回答2：

根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
” 第十七条　：“劳动合同应当具备以下条款：…… （七）社会保险；……”
用人单位与你约定试用期为三个月，试用期满自动转正，延期转正及不为你办理保险的违法《劳动合同法》的规定的。

回答3：

不合法，即使是在试用期单位也应该交纳社保。