一般来说，试用期是三天或者一个月。如果过了试用期，辞工是要提前一个月的，如果没有过试用期，那辞工就需要提前三天。但是这是一般的情况，实际还要看你进的那厂是怎么规定的。
很多人因为人家不招暑期工，所以都是以长期工进去，也很方便。但是你要问清楚这些有可能阻碍你辞工的因素，别进去容易 出来难啊。
嗯 一般签定劳动全同的工厂都是能拿到工资的。。私营小工厂的话就难说了。。小心不要被骗哦
有一小部分还是可以的，如果是学生的话应该不会扣你的工资的，但一下子太多人辞工就不怎么行得通？
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