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关于合同签了，但是没备案，现在要辞职，算不算违约？合同有效么？

2025-03-05 04:40:38

推荐回答（5个）

回答1：

1、劳动合同没有备案，不影响其效力；

2、可以提出离职，但是需要提前30天书面提出！

回答2：

合同，只要双方签字认可后就是有效的，劳动合同鉴备相当于只是在劳动人事局备个案而已，不影响合同内的任何约定。

回答3：

合同有效，劳动合同法出台后，合同是一式两份，劳动者和企业各保管一份。不需要去劳动避备案。辞职不算违约，只需要提前三十天书面通知企业一行了。注意，书面通知，你必须有证据证明你的书面辞职报告，单位收到。

回答4：

根据我国劳动合同法的规定，一个员工只能与一个用人单位具有劳动合同关系，虽然你离开了先前的公司，但公司并没有去社保局办理退保手续，所以当你与新公司签了合同后，新的公司就无法进行社保的交纳。这样你必须与先前的公司办妥解除劳动合同和社保的退保手续，新的公司就可以接上去帮你交社保了。如果你不与先前的公司解除劳动合同，不用你辞职，新的公司就可以你与其他公司有劳动合同而解除合同。

回答5：

您好，劳动合同没有备案同样有效，您辞职的话，一般不会有违约责任。