1、你可以辞职，也不要负担违约赔偿。
2、你提前30天向公司提交书面辞职书就可以了，依据是【第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动同。】
3、但是如果你公司出钱对你进行了专业技术培训并约定你在公司的服务期限或者你知晓公司的商业机密或知识产权相关的机密，辞职后从事相同行业的工作，只有对这两项的违反，你才需要承担违约赔偿责任，如果不是的，就没有负担。依据【《劳动合同法》22、23条】
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