当然没有本公司的好，一般情况下劳务派遣和公司内的合同在待遇上也是不一样的，比如说在长工资方面差别就很大，自己考虑清楚啊
劳务派遣，虽未三方，但主要涉及两方的法律关系：劳务派遣单位和劳动者，需要说明的是劳动者和用人单位并不存在劳动法律关系。
如果你愿意接受并十分珍惜这份工作，签订劳动对你是有利的，但具体也要看劳动合同文本的具体内容。就签与不签来说，签是有利的。主要原因是，签订两次固定期限的劳动合同后，再签订劳动合同的，应当签订无固定期限的劳动合同。
劳动合同法强制要求，要签订劳动合同的。便于保障劳动者的合法权益。
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