我是在发廊上班,辞职老板不退押金怎么办？

　　用人单位是不能收取劳动者押金的，如果用人单位不退还押金，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
　　

你好，我是广州一家大型发廊的经营者，根据发廊的行规，上班第一个月是要押工资的，根据各个地区环境不同而不一样。既然工资单上写明要扣留1000元，那拿回的几率不大，虽然说工资上没有老板的签名，但是，工资单上是不需要我们的签名，而是有你的签名便已足够了。如果你势单力薄的话，估计去告老板，也不会告得进去，手续很麻烦。因为现在中国的发廊都是私有化，而且没有确立规章制度，都是老板们说了算，你还是好好地重新再找一份好的工作吧，祝福你！

你可以去当地的 劳动监察大队 那里有免费的律师可以咨询
只能能证明你们之间确实存在劳动关系的证明 工资单上有写扣取押金1000元 一起都拿过去问问 这事一般都比较麻烦
在有他是不是独立的法人 有没有营业执照 很重要 如果有的话可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 最好还是去 咨询一下

找劳动部门反应

去劳动部门