说真的 如果主任不帮你解释 你很难要工资了 在说你是否误解了主任的意识呢 咱中国的律法是这样循环规定的 打个比方 如果 甲方 开出租车 停路上了 而乙方 自己没注意 顶上面 挂啦 那赔偿的肯定是甲方 因为是甲方 设置的路障 才导致的 乙方死亡！ 所以说老多事情要考虑后果 别管闲事 当然 你的做法 在法律上是没有责任的 ！！所以他不应该扣你工资 你的这种案例 以出现多次 所以 你可以明确的像厂长要求发工资 如若i不然 起诉告他 现在 打免费官司的 人有的是 怕啥！ 你要闲麻烦 只能吃亏 认倒霉了！
那这件事你们主任应该清楚啊..为什么不把事实说出来？有内幕？？？还是你们主任推卸责任？那个偷渡的人现在受伤了...要等他伤好了再追究偷渡的事哦！！！
这个真不好说。。当出现这种情况上层领导及时给予阻止合情合理。。但你说主任给你使眼色叫你过去。。万一他说没有。。那就有可能参与斗殴。。当时应该很多人看见。。最好找现场目睹的人作证。。
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