我在一家保安公司上班，而且没签劳动合同，当初去的时候说的就是兼职，现在因个人问题干不了了。

2025-03-06 21:11:02

推荐回答（5个）

回答1：

一般情况下没有签合同，只要他雇用你，在用之前没有说明的话。就应该发工资。

回答2：

绝对能拿到工资，实在不行可以找煤提出面，现在没有签和同就开始干活的很多像你这样说那不是都没有保障了.....

回答3：

虽然你们没有签订劳动合同，但只要他没有提出意见并且支付你工资，那就是形成了事实的雇佣关系，也就是说他必须支付给你工资。不用担心他不给你工资的，但是你必须要保管好相关的资料（盖有公司章的工作牌、文件、工资单、同事是证明等，反正就是说明你在这个公司工作过，公司支付给你报酬的事实）

回答4：

肯定会给你的毕竟你工作了一个月啊劳有所得啊

回答5：

劳动者提供了劳动的，单位应当支付工资报酬。劳动期内辞职的，应当提前三十天书面通知单位。