您好！1、乙公司委托丙公司是否违反合同约定，关键在于甲乙双方签订的人事代理合同中是否允许转委托，而不在于合同上是否有““本合同之任何条款并未被用于、或被解释为向第三方提供或创设任何使该第三方得到受益的权利。”这一条款。2、如果乙公司确实需要委托其它公司来完成某些工作，可以在合同中约定：乙公司根据委托工作的需求，可以委托其它具有相应资质的公司完成各类约定的人事管理服务。以上意见，供参考。
