一个同事，一个劲儿跟我过不去，因为一点小事，在一次聚会快结束时，借酒劲在其他同事面前对我破口大骂，

职场竞争本来就很激烈，你首先给自己做一个表格，把自己每天做了什么都记录上去，哪怕是帮领导打份材料也记录上去。然后你也注意收集他所犯的错误，哪怕是上班的时候伸了个懒腰也不要放过，每个星期周末你给自己的工作做个总结，写上自己的不足和下周目标，然后交给领导，永远别到领导那说他的坏话，把他的错误告诉其他所有人，让他们议论他然后传到领导耳朵里。领导会知道你做的努力，然后还会知道他的劣行，并且形成他恶人先告状的印象，你的目的就达到了。我只能说你和你的同事都太无知了，涉世不深

对他好，有句话是这样说的，欲情故纵，你的好和他的坏别人都看在眼里，最后是什么结果你应该很明白，这就是职场。

冷静对待，找部门经理解释清楚，然后无视他。

如果同事之间不能好好相处，总是有那么一些贱人小人无缘无故欺负你，给你穿小鞋。同事这份工作对你来说并不是十分重要（比如工资很高或者有很大的学习帮助和提升空间）那么还是辞了吧。不开心，天天面对小人，对你的工作和身心的影响会很多。贱人太多，很多时候我们唯一的错就是比他们优秀。我大专刚刚毕业半年哪会，进一家新单位，直接是boss领导。下面听我的人是技术部的程序员，四个刚刚实习的大学生，这几个大学生都比我年纪大，还有几个老员工，其中一个老员工是客服经理。他们都要听我的。那个客服经理暗地里开始挑拨我和同事的关系，最后搞得大家都不开心。我一直忍着，实习大学生把我欺负的眼泪快流的时候跑到厕所去才敢哭出来。后来我发现，多么不值得啊，为了一堆贱人忍气吞声。从此之后每天上班心不在焉，工作怎么也做不好。---心酸啊！虽然是帮别人打工，但是，不把自己当成团队的一员，不尽心尽责去做事情，整天勾心斗角，怕别人抢饭碗，不一起努力进步，那种人永远不会有前途，这种同事我劝你今早离开！世界上是有好人，总有一家公司他们的企业文化是非常赞的，都能够做到团结齐心友善。祝福楼主！你本善良，不应该为了恶人去改变自己。