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我患职业病没有去上班,厂方说我已自动离职了,怎么办
我患职业病没有去上班,厂方说我已自动离职了,怎么办
2025-04-27 14:20:41
推荐回答（1个）
回答1：
患病没有去上班有病假条吗？或有医生诊断但休病假已超过1年，可以解约，前者可以按旷工处理，后者休病假最多休1年（职业病例外），患职业病要申请工伤鉴定。
否则你公司须提前1个月通知与你解约，并支付补偿金。
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