招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的人被称为招聘专员(Recruiter），他们是人力资源方面的专家，或者是人事部的职员。聘请的最终选择权由用人单位所有，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
字面意思：招工与聘用。透过不同的途径，实现用工单位和求职人员对接，双方满意后签订劳动合同，成为用人单位员工
