没签啊 没签就等于你还不是公司的正式员工，想走就走，
而如果一个月了公司没跟你签合同 那么公司是违法的 劳动合同法上有规定 你可以要求你工作后的几个月都是双倍工资做补偿 保险什么的要补齐 。（本人有仲裁经验）
现在人家用解除三方要违约金，你也可以拿双倍工资要挟他，大不了扯平。 我不太理解为什么三方协议解除还要违约金 不明白 。
如不明白可以留言
如果你签 字了，白纸黑字的，就要给。你参加公司的培训了吗？如果没参加，可以与公司协商数额。
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