191问答库 > 申请劳动仲裁，但被通知超过了时效，不予受理。问我还能向法院提起诉讼否？

申请劳动仲裁，但被通知超过了时效，不予受理。问我还能向法院提起诉讼否？

2024-11-03 00:35:27

推荐回答（3个）

回答1：

　　可以直接向法院起诉。劳动仲裁的时效和法院审理案件的诉讼时效是不同的概念。立案时法院是不会审查你的诉讼时效的。
　　我国的上诉制度，是针对地方各级人民法院作出的第一审判决和裁定的。即对于地方各级人民法院作出的第一审判决和裁定，如果当事人不服，可以在法律规定的期限内，向上级人民法院提出上诉。对于劳动争议仲裁，根据《劳动法》的规定，如果当事人不服，只能在接到裁决书之日起十五日内，向人民法院起诉。超过这一时效的，人民法院不予受理。人民法院在收到起诉书后，应当按照第一审程序对案件进行审理，所作出的判决和裁定，是第一审判决和裁定。如果当事人对判决或者裁定不服，可以在接到判决书之日起十五日内或者在接到裁定书之日起十日内，向上级人民法院提出上诉。

回答2：

凭仲裁委出具的超过诉讼时效的不予受理通知书到法院提起诉讼，诉讼请求是保护自己的养老保险利益，建议你委托律师为你起草诉状。

回答3：

不予受理是不对的。受理但可以不支持你的诉讼请求。