宇航员需要具备怎样的心理素质？

一个合格的航天员必须对他的能力极端自信，而且必须宁愿自己完成而不是依靠别人去完成某项任务。这并不是说有这类个性的人宣称自己有多么伟大，而是说，有这种个性的人拥有在遇到危险情况需要自救时会有更多的自信。航天员心理选拔是为了保证在所有候选人中选拔心理、智能均优秀的人才，使他们能在狭小、封闭和隔绝的环境中工作、生活，完成驾驶飞船和高科技水平的科学实验任务。面对太空中难以预测的风险，要求航天员在太空既不会出现异常行为，也不会有心理生理代谢失调。这就要求航天员必须拥有超乎寻常的“坚强神经”的心理素质。

心理素质的要求是多方面的，最主要的有这么几方面。首先是心理稳定性。心理稳定性是航天员心理素质的最基本要求，这就要求航天员无论面对什么环境、出现什么问题都要冷静、沉着。不能有过大的情绪波动，心态平和，能够持续地保持良好状态。

危机处理能力。航天是高风险职业，航天员心理上都要做好承受风险的准备，甚至要有牺牲的勇气。但是，一旦遇到情况，临危不惧还不够，更要临危不乱，采取正确的方法和预案，对危机进行处理。

心理相容性。神九乘组由三个人组成，未来可能将有更多航天员同时工作。每个人都有自己的个性和脾气，在一个相对狭小的空间中共同生活时间一长，难免会产生一些矛盾和摩擦。作为一个团队，有共同的任务目标，就需要航天员之间相互包容、理解和支持。当然，我们在航天员选择中，会考虑到性格、个性之间的互补因素，特别是将来执行长期飞行任务时，在这方面需要更多地衡量和考察。

在航天员出舱准备阶段,操作繁琐而重要,这个阶段关 系到出舱航天员甚至整个乘组的生命安全和整个出舱过程能否顺利完成。在这个阶段，准备时间长、航天员易疲劳,再加上兴奋好奇的因素,容易导致航天员情绪不稳定。“不管你在地面训练得多么充分, 到了真实的外太空都会遇到不同于地面训练的情况,出舱航天员要时刻准备应对意外情况。”这些未知的情况要求航天员勇敢无畏,具备良好的情绪稳定性。