素店是传销吗?

2025-04-27 11:25:38
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回答1:

相信大家都很疑惑也很好奇,素店的奖金制度到底是什么样的呢?怎么赚钱?是否合法合规?参与到素店是否有风险呢?因为很多社交电商平台都被工商罚款,甚至有些传销疑云,不免让人心生困惑。
今天我就来为大家做一个制度上的解读。
1素店级别达成标准
首先是玩主,注册素店以后,购买398元精选礼包,就可以升级玩主。
其次是金牌,直推20玩主,团队总人数60玩主,升级金牌。
然后是钻石,直推20,同时培养3个直属金牌,团队累计1000人,升级钻石。
最后是头号玩家,直推20,培养三条线是钻石,不要求是直推,团队人数累计1万人就可以升级头号玩家。
2不同级别享受不同权益
普通玩主: 推广一位玩主奖励 100元,这里只有一代奖励,没有间推奖,同时享受整个平台所有产品4-7折代理价,以及所有产品代理权。
然后是金牌和钻石,直推都是150元,间推50元,这里金牌和钻石都是一样,只拿两代!
所以我们的制度是3代都没有,做到了100%合规。
然后这里大家容易有一个误区,就是理解间推一定是第2代,而在法律解读上,模式违规是指层级级别数量超过3代,拿到超过3个极差奖金,这算违规。所以我们这里的间推是指,金牌或钻石消费圈所有低于自己级别的玩主,都可以拿到50元间推奖金,因为他们的直接推荐人级别相同,只可以拿到100元推荐奖,同级无间推,所以50间推全部滑落到金牌那里,钻石那里。所以金牌和钻石收入都会很高。
另外,做团队会遇到一种情况,就是金牌同级问题,金牌孵化一个直属金牌,那么直属金牌每新增一位玩主,可申请线上线下分享会补贴30元,月底提交,需要提供分享会截图,公司才会发放。
然后这里金牌同级只可以拿同级金牌新增补贴,间推金牌没有奖励。
好了,接下来我们再来看钻石,钻石分为小钻石和大钻石,小钻石是团队1000人可升级,大钻石是成为钻石后再孵化一个钻石,既可以享受kpi收益。
首先小钻石,直推奖励150元,间推奖励50元,然后和金牌享受申请线上线下30元补贴之外,还可以额外申请线下沙龙补贴,新增一位玩主,补贴20元。
所以小钻石可以申请直属金牌每新增一位玩主的30元线上线下分享会补贴+20元线下沙龙补贴,所有间推金牌呢,可以申请20元线下沙龙补贴。
然后,大钻石,享受小钻石的补贴之外,钻石同级没有补贴,取而代之的是我们可以得到更暴力的KPi收益。
这里需要重点解释一下线上线下的分享补贴,这个是属于服务费,如果你不参与分享是不能享受这个补贴的。
这个收益是提供劳务的所得,所以这个也是合理合法的收益。

KPI计算公式 : (团队总销售业绩÷1000)×合格线×每分分值=KPI总收益
每分分值=(礼包区10%利润+大众消费区10%利润)÷所有钻石总分数
合格线 = 每条线新增60单,算一条合格线,合格线越多收入越暴力,钻石享受保底一条合格线。
按5月每分的分值是3.5元
我们有3条合格线 加上 公司保底1条合格线 一起就是4条合格线。
团队业绩按200万来计算,到达钻石级别了,200万一月是很容易达到的。
kpi奖励=200万÷1000×4条×3.5元=28000元
这个kpi奖励是独立于其他奖励之外的,大钻石实际收益会更高。
kpi考核制度源于华为,集体业绩和个人业绩相结合的考评制度,会最大化的激励团队和个人奋力前行,做大业绩!
素店在社交电商业内独有的kpi考核制度,完美的避免了剥离、烧伤之痛,这也吸引了大量的团队长平移素店,毕竟没有人愿意在自己团队到达一个顶峰的时候,自己的收益却越来越小。在素店,可以做到团队越大,收益越高。
基于素店独有的跨境电商供应链优势,以及完美的制度优势,造成了素店如今火爆的场景,这完全是合理合法合规。