我在一家工厂上班不到三个月，但合同上试用期是一个月的，现提出急辞职，厂方要扣掉一个月基本工资合法吗

2024-11-18 18:37:15

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回答1：

我在一家工厂上班不到三个月，但合同上试用期是一个月的，现提出急辞职，厂方要扣掉一个月基本工资合法吗
肯定不合法呀，劳动法规定不可以克扣员工工资，而且还是1一个工资，先去商量，协调，不行就直接电话去劳动局，有人陪你去拿工资！不要怕

回答2：

不合法，立马告他到劳动局！！根据中华人民共和国劳动法，他们违法了！！要被罚款的！！！保留好您在他们公司上班的证据，，厂牌，工卡，工资条====，怕他毁证据，，不过还可以让您的工友证明您在公司上班，搞不好公司还要赔您3-6月失业薪水

回答3：

不合法，如果它真扣了你可以拿工资条或者其它证明去劳动局

回答4：

不合法！不能克扣员工工资！

回答5：

合法的嗯⊙∀⊙！