首页
191问答库
>
我和公司签了三年合同上班才五个月公司就要改革现在要解除劳务合同我可以得到？
我和公司签了三年合同上班才五个月公司就要改革现在要解除劳务合同我可以得到？
2025-03-09 13:02:58
推荐回答（1个）
回答1：
公司改革不是解除劳动合同（不是劳务合同）的法定理由，所以，公司的做法涉嫌违法解除劳动合同。
你有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求公司继续履行劳动合同，要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。
相关问答
最新问答
商务谈判子贡救鲁用理论分析该案例
怎样在电脑上查cpu和显卡的型号
黑龙江省公务员考试,请问区委组织部和区委办公室哪个竞争激烈?好考吗?
一亩田的亩是怎么读?
无锡市人民医院的历史沿革
最近脚上起了一些红点，特别痒，一挠就成小米粒大小，过一阵不痒了就成红点了。已经4、5天了，现在连腿
上海公司注册需要那些流程和资料？？
忽悠人是什么意思？
职业病网 单位与职工协商耽误的时间，应该算在工伤认定期限中吗？
李白的《关山月》表达了什么样的意境？
