你好，如果合同到期后，公司不再续期，你可要求补偿，满一年补一个月，另外，因你是工伤，可要求一次性的医疗补助费，具体标准你得到当地劳动部门咨询。
工伤赔偿之后，无故解雇你还要支付赔偿金的，双倍的经济补偿。如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您
