我想报名2021年国考，想问一下2019届毕业的，但是一直没有工作可以算作应届生吗？

应届毕业生分为三类：2020年应届毕业生、应届毕业生、2018年及以后年度毕业的高校毕业生。
1、2020年应届毕业生
2019年10月报名，11月笔试的，是2020国家公务员考试。
2020年应届毕业生是指2020年毕业的全日制高校大学生，国考职位表里标注的“2020年应届高校毕业生”，只限2020年毕业的学生报考，往届毕业生不符合要求。
2、应届毕业生
应届毕业生包括2018年、2019年、2020年高校毕业但未就业，未签订劳动合同并缴纳了社保，其户口、档案、织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
有的同学说，我已经签订了三方协议，还能以应届生身份报考公务员吗?
在这里，笔者给大家说下，三方协议不等于劳动合同，它是学校用来统计就业率的一种依据，对学生没什么影响。已签订就业协议但并未报到的，可和单位协商解约，重新进行派遣即可。但如果已签订了劳动合同，有社保，算是落实了工作单位，便失去了应届生身份。
3、2018年及以后年度毕业的高校毕业生
注意职位表里的要求，2018年、2019年、2020年毕业的全日制高校生都可以报考，最低学历大专及以上。
最后，有一个问题大家要注意，正在就读自考、成教、函授等人员，不能以应届生身份报考，也不是全日制毕业生。只有取得自考、成教、网络教育等大专及以上毕业证后，才能以社会考生身份报名参加考试。

根据规定，高校毕业生从毕业之日起2年内为择业期，所以毕业2年内未落实就业单位的毕业生都可按应届毕业生对待。

算。

一、应届生如何定义?

国内应届生

当年应届毕业生:也就是在毕业年级，即将毕业但还没拿到毕业证，在实习期或待业中的同学都属于应届生。

择业期的应届毕业生:

已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内应届生有2年择业期;

择业期内没有签劳动合同的、没有缴纳过社保的;

户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场的

注意:满足上面的这些条件，依然是应届毕业生，算择业期内的应届毕业生~

这里还要区分下:

找工作的时候，企业一般都是明确要求20XX年毕业的应届毕业生

如果你是要考公、考编，招聘公告上的应届生大多包含“择业期内的应届毕业生”不过这个具体还是要看公告详情，像今年的国考的话是将应届生和2022年应届毕业生区分开来的!!

海外应届生

据教育部:留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议。而是否是应届，以用人单位界定的毕业时间为准。

二、应届生优势

考研优势:

分数相同的情况下，高校更愿意优先录取应届生:

考公优势:

每年的国家公务员考试，有许多岗位只有应届生才能报考。

2022年国考新变化:大部分岗位限定在了(当年)2022年应届毕业生，择业期的应届生是不能报的。

应届生考公优势是很明显的，所以如果决定考公一定要抓住你的应届生身份!

户口优势:

很多城市应届生在当地签署劳动合同之后便可直接落户。

部分城市还对应届生落户提供奖励，比方说深圳，应届生落户可获得1.5万-3万不等的奖励。户口可和未来买房买车、

孩子读书父母养老等都有关系，千万不要小瞧啦!

校招优势:

许多世界500强、大厂名企的校招，都只针对应届毕业生，且门槛低，难度比社招低很多，早进大厂更容易~

像今年的大厂招聘:

字节:校招面向对象为2022届应届毕业生(在2021年9月至2022年8月期间毕业)

腾讯:校招面向对象为2022届毕业生(毕业时间在2021年9月1日-2022年8月31日)

求职优势:

央企、国企的很多岗位也会明确表示只允许应届生报名，和上一点一样，比毕业之后入职容易很多。

常见Q&A 

Q1:签了三方协议，会影响应届生身份吗?

判定你的应届生身份关键，是在于你有没有签订劳动合同、有没有缴纳社保，签三方不等同于劳动合同。所以在没签劳动合同和交社保的情况下，签了三方是不会影响你的应届生身份的。

Q2:应届生身份什么时候会失效?

第一，毕业后签订了劳动合同的，缴纳了社保的，有社保记录，你的应届毕业生身份会自动失效。第二，已经超出了2年择业期的。国家规定未找到工作的毕业生有2年的择业期，2年择业期过去你的应届生身份会自动失效。

以上两种情况，只要你符合一种，你的应届生身份都会失效。

Q3:大学前家里给买了社保的，还算应届生吗?大学期间实习单位给买了社保的，还算应届生吗?

算!这里的“社保”是一个广义的概念，在应届毕业生资格判定中，“社保”指的是国家法定的“五险”，包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

只有缴纳这类社保，才能够判定已经就业，失去应届毕业生资格。

家里人交的社保&实习单位缴纳的社保，与企业缴纳的“五险”社保是完全不同的，因此不会影响你的应届生身份。

除了在你应届毕业那一年外，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作（没有签订合同、缴纳保险），档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场（总之不在公司），那么，恭喜你，你还是可以按照应届毕业生来报考的！
但是：那些明确限定要“2021年应届毕业生”的职位你还是不能报考，因为人家明确限定了只要当年的毕业生，限定“应届毕业生”的职位你就可以放心大胆地报啦

2021国考即将发布，你想知道自己是否合适属于应届生呢，快前来了解呀！