电焊工无证上岗应承担什么责任

2025-04-06 01:46:25
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回答1:

根据《中华人民共和国消防法》第二十一条规定禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。

进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

另外电焊工属于特种作业人员,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。

第三十九条规定生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

扩展资料

兰溪消防大队参谋在兰溪市永昌街道永昌赵村某建筑工地及制罐加工点两处场所进行检查时,发现电焊工陈某和苗某用电焊机进行作业,火光四溢,且现场没有任何防护措施,作业处距离可燃物较近,极易引发火灾事故,永昌派出所民警随即将该两名电焊操作工人带回派出所审查。

经过调查取证,发现陈某与苗某分别在8月29日至9月1日、7月至9月期间严重违规使用明火作业,且二人均未参加过任何相关的安全培训,未取得焊工岗位资格证书,行为已涉嫌违反了《中华人民共和国消防法》第六十三条第二款规定。

根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项规定,兰溪消防大队于9月1日经报公安局批准,依法对电焊工陈某和苗某处以2日行政拘留处罚。

参考资料:人民网-浙江兰溪:两名无证电焊工 违规作业被拘留

回答2:

根据《中华人民共和国消防法》第二十一条规定禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。

进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

另外电焊工属于特种作业人员,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。

第三十九条规定生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

扩展资料:

案例:浙江兰溪:两名无证电焊工 违规作业被拘留

为进一步加大火灾防控工作,严厉打击消防违法行为。9月1日,金华兰溪市2名电焊工因未取得电焊操作证件,违反规定使用明火作业,被金华市消防支队兰溪大队、兰溪市永昌派出所查获并处以2日拘留的处罚。

9月1日,兰溪消防大队参谋在兰溪市永昌街道永昌赵村某建筑工地及制罐加工点两处场所进行检查时,发现电焊工陈某和苗某用电焊机进行作业,火光四溢,且现场没有任何防护措施,作业处距离可燃物较近,极易引发火灾事故,永昌派出所民警随即将该两名电焊操作工人带回派出所审查。

经过调查取证,发现陈某与苗某分别在8月29日至9月1日、7月至9月期间严重违规使用明火作业,且二人均未参加过任何相关的安全培训,未取得焊工岗位资格证书,行为已涉嫌违反了《中华人民共和国消防法》第六十三条第二款规定。

根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项规定,兰溪消防大队于9月1日经报公安局批准,依法对电焊工陈某和苗某处以2日行政拘留处罚。

消防部门提醒:气焊、电焊、切割都同属焊割行业,该行业作业时存在极大危险性。在焊割作业时,一定要做好火灾隐患的防范工作,且必须要在取得应有岗位资格证后才能上岗操作。

参考资料:百度百科-中华人民共和国消防法

参考资料:百度百科-特种作业人员安全技术培训考核管理规定

参考资料:人民网-浙江兰溪:两名无证电焊工 违规作业被拘留

回答3:

北京规定电焊工无证上岗一律拘留。

回答4:

依据是《消防法》,具体如下:
第二十一条  进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。
第六十三条 违反本法规定,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留:
第六十四条 违反本法规定,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款:

回答5:

一般都是拘留15天···还有你单位也受你的牵连