不管你是劳务工还是正式合同工,只要你和公司形成事实上的劳动关系,公司都必须为你购买社保。
现在却没有为你购买保险,事实清楚的表明是公司违反《劳动法》。你可以带着你的 工作证明和有效的身份证件去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,结果不满意还可以起诉到法院。
肯定可以赢的!
不管有没有劳动合同,你与公司的劳动关系是客观存在的,提醒你要保留的就是以前签过的劳动合同,工资条,跟一些能够证明你与公司有劳动关系,而不是劳务关系的有关证明。
上告途径可以通过劳动局仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司将以往保险补齐。
当然,个人不建议采用这种方法,申请劳动仲裁也只是下下策。如果阁下还愿继续从该公司任职的话,那可以与公司领导协商可不可以以个人的名义在外面代理机构上保险,后经公司报销。不知楼主可否满意,不过劝阁下一句,摆明立场,拿出有效证明好好协商解决。
公司和你签定的应该不是正规劳动合同,否则必须为你上各类社会保险,但即使是非正规劳动合同,公司现在的做法也是违法的.
你可以到劳动和社会保障部门去寻求解决方式,携带自己有效身份证件和相应的工作证明材料就可以了,实在解决不了,只能以自由职业者身份参加社会保险.
请问你是中石化的正式合同工还是劳务工?如果是正式合同工中石化不给你上保险是违法,可以去当地社保中心请求帮助.如果是劳务工,公司不上保险不违法.
你QQ号多少?