入职不到一个月遇到了待遇更好的公司要不要辞职

　　要不要辞职除了考虑待遇问题还要考虑以下几个方面。
　　1、职业发展方向如何，要考虑长远的职业规划；
　　2、专业对口的问题，考虑自己以后要从事哪方面的工作；
　　3、两个企业比较起来哪个更适合自己，以及哪个企业将来更有发展前景。
　　总之，好好考虑一下，自己到底想要的是什么，新的公司比起现在的公司到底有什么优势。权衡利弊，综合考虑后再做决定。

仅仅只是待遇比目前好还是建议不要辞职。职场新手应该从以下几个方面来全盘考虑：

1. 目前的公司是否比较有实力，是否具备较好的发展机会。

2. 就职的职位是否为自己的感兴趣的方向。

3. 最后，考虑福利待遇等其它因素。
   

要，必须去。那公司能给更多的钱，说明具备更强的实力或者更有说更需要人才。这样的公司干着更有激情

在原单位才培训了不到一星期，你就辞职到另外一个单位去干同样工作，人家绝对会怀疑你的人品问题！你连情况都没搞清楚，只知道工作性质和工资，但是那家公司招人时，培训多长时间？工作时间呢？其他福利呢？年轻人，别瞎乱串了！先把怎么样端碗怎么吃饭学会了，然后根据公司的情况再做打算！

换工作，无非就是三点，第一，工作不顺心，环境和同时之间无法让自己安心呆下去。第二就是工资低。第三就是福利为零。
如果你符合，那么就离开吧，记住一点，好单位多的是，如果你真有能力，完全可以进入。