射频IC设计工程师需要熟悉EDA设计流程，熟悉VerilogA, AHDL or Matlab；数字IC电路验证工程师需要掌握RISC CPU架构，OCP/AHB总线协议，音视频编解码算法；多媒体IP开发工程师除了音频算法外，必须熟悉Android多媒体框架。这些人才之所以难招，是有原因的。其一，职位本身要求人才掌握的技术显然已经细化到一定程度，不是普通公司一般要求所能满足的。其二，目前的大多数招聘渠道不能将企业对精细职位要求的变化及时地显示出来，企业与招聘网站之间无法完全同步运作。其三，即使满足以上两点，如果没有专注于某一领域相当长的一段时间，依然无法达到令人满意的效果。这就要求企业在制定招聘策略是务必考虑合作网站的专业性，就以上职位而言，IC人才网、猎58等专业性网站效果还是非常不错的，更重要的是工作人员的服务态度很好，我想，这应该是一个十分不错的开始，希望通过社会各界的共同努力，类似的技术职位的招聘效果能得到进一步的改善。希望对您有帮助！
直接招我吧，我是通信工程射频方向的，还懂计算机网络。
朋友介绍
直接招我吧，我是集成电路专业的
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024