如果公司违反《劳动法》侵害了你的合法权利，千万不要像这位仁兄所说的，不予追究，连维护自己的合法权益都不敢，你活着干嘛！就是因为有这么一些人存在，才会让这些个老板目无法纪，把国家的法律法规当成费纸……
如果老板违反了《劳动法》，这种事都是民不告官不管的，所以你若想维权，让老板受到法律的惩治，而你也能拿到属于你的东西……你首先要做的就是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁（仲裁是免费的！），三十个工作日内，他们必须结束；如果仲裁委员会不受理或是你对仲裁结果不满意，你还可以到法院提起民事诉讼，诉讼费就十元；
按劳动法律规定，先与公司协商，协商不成，可到当地劳动机关投诉或申请仲裁的。
很多公司都会欺诈自己的员工，这已经司空见惯了。如果是小问题就算了，因为大家见怪不怪了，毕竟你还要工作，忍一时风平浪静。如果太过分了就去媒体举报，让公众的言论来约束他，至于到法院告他，那不是说干就干的，毕竟你拼不赢你公司的资本。个人建议，仅供参考。o(∩_∩)o
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