单位领导要求出个计算机配置标准，按照工作岗位的工作内容配置电脑，求助高手

配置太多也不好管理，按照我们的经验，一般两种配置即可：一种低配，集成显卡17寸屏，用于一般文档处理，适用文员、财会、运营管理、人力资源等；一种高配，独立显卡19寸以上屏，内存和CPU也更高，适用工程制图、设计开发、计算机安全管理等部门。

具体配置参数要综合公司的年度计算机采购与维修费用来考虑，实际上无论你的配置多高，管理跟不上的话，使用水平永远提高不起来，因此要重视建设IT设备的采购、分发、回收、维修、报废的标准化流程。至于计算机配置够用即可，衡量标准要事先收集各部门的软件使用情况，形成公司统一标准的软件使用清单，然后根据软件厂家发布的建议配置来酌情定制硬件配置。

建议首选品牌机型号，便于维修换货；如果在电脑城有长期合作的供货商，也可以选配兼容机，但不建议，因为资料光盘后售后凭证的保存会相对麻烦很多。

对于极少数的人员有特配要求的，可以在品牌机型号上增配配件或选配兼容机，但应严格控制，不要扩大化。

买品牌机吧，你说的这些部门所用电脑都有一个共同点，就是要皮实耐用。而品牌机明显要比自己组装的更稳定。
先问下你们领导，打算总共配几台，出多少钱。
再分一下层次：
1、办公室文员、人力资源部、运营管理部可以配一样的，配置低些就行，设为最低，主要追求的就是稳定性，不能做了半天的文档，因为系统不稳说丢就丢了吧，这会让人骂死你的。
2、工程部制图人员、设备开发人员对硬件要求可放在最高，性能要在预算范围内尽量的高些，这样，运行大型软件时，才能速度很快。否则，他们也会骂的：这破电脑，制个图，反应这么慢，谁配的呀。
3、信息部人员，财务会计可作为标配，按预算比文员好些就行。实在预算不够，就与第一条一样吧。
4、安计部，是不是安全及计划工作的呀？若是，且单位安有摄像头，那就要在硬盘上增加预算了，最少也要T 以上的吧，方便存储。
因为你要的多，品牌机也好压价要回扣，这样要比你自己组装省心，且质量更有保障。

小人在此说几句吧，楼主。
具体配置您要参考市场情况和公司实际情况，市场情况，要看现在主流配置是个什么样的配置，这个您可能要去电脑城或是找懂的人看看
如：工程部设计人员 等部门电脑配置要高，尤其是显卡、内存和硬盘
文员、财务会计、运营管理、人力资源、安计部、设备开发等。普通配置就行了
信息部人员。可能牵涉到数据存储，所以硬盘要大一点，其他都和普通一样就行了
详细配置，您要参考市场情况，做一个价格配置分析，结合公司看才行

工程部制图人员，设备开发人员 去配游戏型的电脑,要有显卡就可以了.
其它部门使用办公型电脑就可以了.

不知是按需配置还是统一用一个配置呢