关于人寿保险和PICC中国人民人寿保险的问题

楼上（回答者： 农场司务长 | 十级 | ）
说的很在理，也是保险行业的精英才能告知你 的实情 。
第一个：分红，保险分红是不固定的，特别是银行销售的保险，存在更多的欺骗性。明明存的是定期保险，却说成人理财产品，客户没到期想取出来往往混同于银行定期，提前支取损失很大。
银行保险到期肯定能按合同约定的到期可支取******，分红，就近两三年业绩非常差，原因是经济危机的结果。如果想知道自己分红多少，请打保单上的电话95*****咨询。

第二个：万能型产品，如果16万是你交的费用（含追加），那么4年后已经回本。如果不含追加（回本应该在8年以上）
如果16万是保额，那情况就更不用了，需要具体说明。

保险，保险，保多少才是重头戏。欢迎交流 点我名字

你明显被忽悠了，首先说鸿丰保险，这是一款储蓄型的，目前你连本都拿不回，五年后顶多只比银行活期利息多点有限，这是根据现在已领取的现实来看的。另一款万能险，你吃亏就更大了，请看万能险交费灵活，交过3，5年就可以了？其实对于保险，根本没有这么一说，为什么？换句话讲，如果交费灵活，那就不属于保险，而应该叫存款，到银行存活期，想存就存，想不存就不存，想存三年就存三年，想存五年就存五年，这才叫灵活。相信你也知道，现在社会上没有免费的午餐。万能险领取自由？举个例子：你到银行存五年定期，当然您有权利提前支取，这才叫领取的自由性，只是您的利息只能按照活期利率进行计算，这就是本人承担的损失。但保险的领取，跟银行完全不同。提早领取，可能连本金都拿不回来。

这个岗位是内勤岗，属于综合运营部，不需要出去跑业务，主要负责业务员来交单时，收单、录单、保全、回访的，就是营业室里面向业务员和客户服务的窗口，像银行柜台一样。工资各个城市都不一样，1000多到3000多吧，工资稳定不高，五险一金。但是不是正式工不一定，有的有编制，有的是签合同的。
9月

这类保险通常都是忽悠人的，很多银行职员看到你去存款便会向你推荐这样的储蓄型保险，实际是非常不花算，还不如存定期，有那么多保费的话保险业务人员一定要向你讲清楚是如何分红，每年有多少？最低分红，这些都是有的，且在合同里要有。万能险之所以叫万能就是它指帐户的灵活性，多用途，万能保险都是终身保险，而你的保险期满日为2053年5月5日，明显是有问题。建议投资保险一定要找熟人且是正规的保险业务代理人，否则有很多骗钱的方法。

分红是不确定的， 要看保险公司的盈利状况， 还要看您买的产品在保险公司分红型保险中保费收入的比重。 5年后， 你拿到的是保险金额 ，也就是保额， 加上分红。保额是确定的 合同上有分红不确定

保险期满2053年5月5日是因为这个保险是保到88周岁，合同上应该有写。每年应该有一份分红的单给你 第1至第4保单年度退保费用收取比例分别为5%、4%、3%、2%，第5个保单年度及其以后保单年度不收取任何退保费用。4年后取钱出来不收费。

我是太平洋的 对这些产品不熟 网上查了好久~大概就是这样 有什么疏漏的见谅

可以灌水么？我不懂哇，只为做任务