根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，公司不同意与你续签用工合同，你们双方用工合同正常到期终止，你应该得到经济补偿金。补偿金，满一年按一个月工资支付。
按国家规定你可以享有半年失业金
由单位提出解约，就要支付补偿金，按前十二个月的平均工资，满一年按一个月支，你有三年，就支付前十二个月平均工资的3倍支付。
