最佳答案
开封市市直医疗卫生单位2011年公开招聘工作人员报名时间:8月29日—9月2日;报名地点:开封市卫生局院内(金明大道南段路西)。(不知道是否复合你的要求)
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六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试由市卫生局组织,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试科目为公共基础知识和公共卫生知识两门,笔试成绩总分为100分。其中:公共卫生知识满分为60分,公共基础知识满分为40分。
公共卫生知识包括公共卫生基础知识及卫生工作大事记等;公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论与科学发展观、法律知识、行政管理、写作常识、时事政治等。
2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试时间和笔试地点:见准考证。
4、笔试成绩和进入面试人员名单在开封卫生信息网和局机关信息栏内公布。
具有硕士研究生以上学历的专业技术人员,经用人单位面试考核,并经市卫生局资格审查同意后,可直接办理相关聘用手续。
(二)面试
根据笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,面试满分100分。
根据岗位需要,用人单位面试时可加试技能测试,其面试总成绩为面试成绩×50% + 技能测试成绩×50%。
面试工作方案由市卫生局统一制定,由各用人单位组织实施。
(三)考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
七、体检
根据考试总成绩、按拟招聘岗位人数1:1.5的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(原国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发【2007】25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部【2010】19号)的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行。
体检工作在市卫生局的指导下,由招聘单位具体组织实施。
考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。
八、考核
对体检合格的人员,根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。考核主要内容是思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象资格条件进行复查。考核对象要按照单位要求提供学历认证报告。
考核工作由用人单位组织实施,考核结果上报市卫生局备案。
因体检、考核不合格造成的岗位空缺,可从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。用人单位要以书面材料的形式说明原因报市卫生局招聘工作领导小组。