首先,我认为你该自己先反思一下,看看是不是自己的错在先.其次我想你应该主动.单独的和她谈谈,问问她为什么顶撞你.(如果这些都不是你的错,那你就原谅她这一次,毕竟现在找工作不好找.如在有下次就开了她)
那她肯定有背景 要不就是不想干了 要不就是你不够手腕 要不就是你不够公平
妙了她！这样的人要她何用。
对你领导的形象有损，一定要解决，否则，后果不堪设想
找出根本原因,真诚面对面沟通,适当摆明自己立场和原则.如果还是不执行,那就按公司规定严格处理.
呵呵 你不会当领导哦~~愁
好象跟你说话有关系的~仔细想想
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