我在这家工厂工作一年多了，劳动合同过期了没续签，没购买社会保险，现在又不给我辞职，我要怎么办？？急

简单。找个同事打一架。呗开除

首先解决一下你的误区,合同到期后没有续签,默认为自动续签为无期限合同,这个不必担忧.社保问题,很难去争取什么,每个地方不一样,像深圳是必须签,不然你告了他,就必须补给你.但是由于你急着回家,这个就无需考虑什么了,

按照劳动法,只要你提前一个月提出离职申请,那么用人单位必须批准.
如果不批准,那只能说是违反劳动法了. 你直接闪人都无所谓.顺便闲的没事做的时候,还可以据社保问题告他一桩

答案补充：
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
这是原文，达个规定中没有规定员工辞职要经领导批准，所以，只要你提前三十日书面通知了单位，到时候就可以走了，不用管他批不批。
如果单位因此扣押证件或不给办理离职手续，可以在离职后六十日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

建议及时申请劳动仲裁，具体事宜，可来电详细咨询，联系方式请查看我的律师主页！
纵横法律网 黄谋庆律师

你不用辞职，根据国家规定，符合晚婚条件的男方有15天产假。如果是私企就不好说了。

未续签劳动合同期间，你可以要求支付双倍工资！

以这个理由，提出离职，然后就可以走人，然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资等！